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近日，中乔体育通过微信公众号发布了“关于终止与部分供应商合作的通知”。

该通知指出，鞋供应链万某某与王某某因违反《中乔体育铁律十条》规定被中乔体育开除；并根据中乔《鞋供应商绩效考核管理办法》的规定，集团供应链决定终止与湖南和亚运动用品有限公司、泉州碳博仕新材料科技有限公司、泉州欣步科技有限公司、泉州市鑫吉科技有限责任公司的合作。

一直以来，中乔体育始终秉持《中乔体育铁律十条》的规章要求和“对职务犯罪零容忍”的鲜明态度，对贪腐行为实施全链条追责。

中乔体育方面指出，该通知的发布也是为强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变底线，希望全体员工能从中吸取深刻教训，引以为戒。

就在今年2月19日， 安踏集团通过官微宣布，为了强化组织内外协同反腐，共同践行诚信正直的行为准则，即日起进一步强化廉洁管理，建立“涉腐黑名单”制度，定期披露“永不合作主体”清单，并公布了首批“永不合作主体”清单。

安踏称，过去一年，通过内部审计、监察、稽核等相关措施，安踏集团严肃查处内部员工贪腐行为，因严重舞弊触犯集团红线被辞退的员工58人，因涉嫌违法犯罪移交司法机关处理的内外部人员29人，违法犯罪金额1600万元，直接涉案业务金额近亿元，集团依据《供应商廉洁合规管理办法》、《诚信廉洁协议》等规范处罚供应商及合作伙伴41家。

除了安踏以外，在中国服装行业，像柒牌的百万举报奖励、七匹狼的廉政公众号通报等反腐案例，都显示出当下企业对内部腐败问题的重视。

而当前服装品牌反腐案例多以“不合作”制度为核心标杆，其目的是通过“黑名单公示+司法追责+行业协作”的组合拳，系统性打击供应链腐败。

从经济角度看，这一行动短期可能会对企业的供应链稳定性造成冲击，寻找新的供应商需要投入时间和成本，包括重新筛选、谈判以及磨合的成本。但从长期来看，这是企业维护品牌价值、保障产品质量的必要之举。一个廉洁的供应链能够确保原材料供应的稳定与优质，避免因腐败导致的成本虚增和质量隐患，有利于企业长期的成本控制和市场竞争力提升。返回搜狐，查看更多